Sie mögen Herausforderungen und packen gerne mit an?
Sie wollen Ihre Fachkompetenz in einem sozialen Umfeld einbringen?
Sie haben Lust, in einem Jahr die pflegefachliche Leitungsposition zu übernehmen?
Starten Sie bei uns durch und bewerben Sie sich JETZT!
Das können Sie bei uns erwarten:
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie
Eine betriebliche Altersversorgung
Das Angebot eines Jobrads und die Führung von Lebensarbeitszeitkonten
Flexible Arbeitszeit, ggf. Homeoffice und ein sehr gutes Betriebsklima
Diese Aufgaben sind künftig bei Ihnen gut aufgehoben:
Weiter-Entwicklung, Akquise, Organisation und Durchführung von:
berufspädagogischen Bildungsangeboten, insbesondere der „Berufspädagogischen Zusatzqualifikationen zum/zur Praxisanleiter*in“ in Berlin und bundesweit inhouse an Kliniken und Hochschulen
Fortbildung mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement- und Führungskompetenz
Erschließen und Weiterentwickeln neuer Fortbildungsbedarfe in Abstimmung mit unseren Auftraggebern und den Zielen des Evangelischen Diakonievereins
Zielgruppenorientierte Marketingmaßnahmen
Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium – Master,Magister oder Diplom – der Berufspädagogik oder einer anderen Sozialwissenschaft
Abschluss als Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
Berufserfahrung in der stationären Kurz- oder Langzeitpflege ist wünschenswert
Erfahrung in der Erwachsenenbildung in analogen und digitalen Formaten
Kooperieren und engagiert zusammenarbeiten in einem kleinen kollegialen Team auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
Fähigkeit zur Selbstorganisation
Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (innerhalb der ACK)
Wir, der Evangelische Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V., – Träger einer evangelischen, bundesweit tätigen Diakonischen Gemeinschaft und Gesellschafter einiger Tochtergesellschaften mit der Hauptverwaltung in Berlin – freuen uns auf Ihre Bewerbung (www.diakonieverein.de).
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Oberin Schlecht gern zur Verfügung (030/ 809 970 – 22). Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an unseren Personalleiter, Herrn Ebel, per Email ebel@diakonieverein.de.
Unsere neue Bildungsbroschüre 2024 ist gerade frisch aus der Druckerei bei uns im Kompetenzzentrum gelandet!
In der nächsten Woche werden schon die ersten Exemplare versandt. Wenn Sie sich schon vorher einen Einblick verschaffen möchten, können Sie sich die Broschüre bereits jetzt auf unsere Homepage herunterladen. Hier entlang…
Wir möchten Sie einladen unter folgendem Link die Jahreslosung 2023 „Du bist ein Gott, der mich sieht.“ – 1. MOSE 16,13 und die Gedanken von Herrn Pfarrer Lehnert zu der Jahreslosung 2023 nachzulesen.
„Mehr Mitarbeiter durch systemische Flexibilisierung“ Von niederländischen Krankenhäusern lernen
Wenn eine zentrale, flexible Reserve (z.B. ein Flexpool) in der Klinik oder in einer Pflegeeinrichtung aufgebaut ist, muss nicht mehr an die individuelle Flexibilität der Mitarbeiter appelliert werden. Der Zugriff auf eine systemische Flexibilität der Organisation ist möglich. Nach dem Vorbild der Flexibilisierung in niederländischen Krankenhäusern können auch deutsche Gesundheitsunternehmen Vorteile erzielen.
Vormittags wird in einem Impulsvortrag das Konzept mit seinen Bausteinen vorgestellt. Nachmittags werden in einem Workshop die Aspekte des Impulsvortrags zur Vertiefung diskutiert. Chancen, Bedenken und potentielle Realisierungsansätze für Kliniken und Einrichtungen werden gemeinsam herausgearbeitet.
Melden Sie sich noch schnell bis zum 20.01.2023 an!
Seit ein paar Tagen ziert unser Kompetenzzentrum Bildung dieses einzigartige Schild. Es drückt für uns alles aus was wir Ihnen gerne mitgeben möchten, wenn Sie bei uns vorbeischauen. Ein herzliches Willkommen, eine entspannte und gemütliche Atmosphäre und unsere Hingabe zu dem was wir tun. Grün für die Farbe des Glaubens, der Spiritualität und Gesundheit.
Beim Kompetenzzentrum Bildung beginnt der Komfortbereich. Lassen Sie sich bei einem Besuch davon überzeugen!
